今村園子の幸福論~Vol.7~ 幸せになるための2人の法則

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目からウロコ

気がつけば・・・このコラムも今月で7回目です。
ありがたいことに、皆さんに読んで頂けているようです。

人の縁というものはありがたいですね!

さて、縁と言えば、先日大手金融会社の部長さんと飲んでいた時のこと。

「出会い」というものについて話をしていました。

『園子さんは、「A」という人に出会いたいと思ったら、何人を介在したら行き着くと思う?』
と質問をされ、7人と答えました。
これは、人口的な確率で以前教わった答えです。どんな人でも、出会いたいと思って
そこにベクトルを向けて紹介してもらって行けば7人目で出会えるという結果なのです。
ただ、この方から出てきた答えは 「2人」 ということです。
ビックリしませんか!?

2人の法則体験

でもそう言われてみれば今年の夏、その彼の会社の支社を講演した時のこと。
もちろん彼はエリートさんですから、私が伺った先の支社長である、エリートさんをご存知です。
ということで、始めて会ったその方と私に共通に知人がいることになり、
2人を介在するどころかダイレクトに知っている関係の人がいたことに!
感動するし、お互い違う立場で見たその方の印象をシェアして盛り上がりました。
人の出会いは実に面白いものです。

思いだしてみれば全く違う環境で出会った人なのに、共通の友人がいたことはこれに限ったこと
ではありませんでした。
今年の夏、ある方の主催でセミナーをした時、会場となったのは豪華高層マンションの会議室。
そのエントランスで主催者を待っていると・・・
「あれ??何でここにいるの?」
「いえいえ!園子さんこそ!」という出会いが!
よく聞いてみると、そのマンションに住んでいる私が待っているその人こそがそこで偶然会った
知人の知り合いだということです。
世界には人が100人くらいしかいないんじゃないか?

と思ったことを覚えています。

ステージの段階

以前から思っていたのですが、人口は大勢いても、同じステージで同じようなところを目指している人は
案外少ないものでその中で色々な人に出会っていき、またステージを変えていく・・・
そうやって成功や幸せを掴んでいくのが人というものなんだと思います。

だから仕事であろうと、遊びであろうと、自分の行きたい方向性をしっかり持って
人に出会うことをやめなければ、出会いたい人に出会っていける。
そしてその結果、自分の欲しい結果が手に入れられるのだと思います。

人が幸せになるには、人脈は一番欠かせないものだと私は思っています。
それが、2人の人を介して出会えるのであれば、
もっともっと人脈を増やしていった方がいいと思いませんか?

ちなみにこの2人の法則は行動力のない人には当てはまらない答えです。
社交的にいつまでも人に出会っている人に起こる確率です。
本を読む、習い事をする、資格を取る内面を磨いたり、ステップアップすることも無駄だとは言いませんし、
とてもステキな心がけだと思います。
でも幸せになりたいなら、たくさんの人に出会い、
楽しくコミュニケーションを図ることが何より先決だと思います。

あなたを幸せにする人

・癒してくれる人
・勇気付けてくれる人
・安心させてくれる人
・結果を出してくれる人
・一緒にいて楽しい人
・希望を与えてくれる人
・頼りにしてくれる人
・何も言わなくてもお互い理解出来る人
・目標になる人
・愛している人

と言われて、この10項目ですぐに浮かぶ人がいますか?
浮かばないなら、色々なところに行って、見つかるまで探してください。

そして、あなたが電話をしてすぐに来てくれる人が5人いますか?
もしこれも怪しいなぁ・・・というのであれば、友人を増やすことに全力を注いでみましょう。
きっとあなたを幸せにしてくれます。

2人の法則であなたは当てはまる人がいますか?

もしまだだったら、まずは難しいことを考えず、どんどん人に出会ってください。
最初は中々ステキな人に出会えないこともピンと来ない人も大勢いると思います。
でも上手く行かない・・・・と諦めず、
あなたが呼んだらすぐに来てくれる人5人と上の10項目に当てはまる人を見つけてみましょう。

あなたは今まで考えているより100倍簡単に
あなたが欲しい幸せを手に入れることが出来るはずです。

今村園子さん プロフィール

20代をフルコミッションの営業で新人賞を獲得。異例の人事にて、2年目より部下の育成に携わりながら、自身の営業成績も打ち出す。部下の管理と育成に悩み、統計学や心理学などを学んだ後、3万人の検証の元、オリジナルコミュニケーションツールである、バースディリーディングを開発。
2006年「なぜ1月1日生まれの社長が多いのか?」(グラフ社)を出版。3万人の検証の中には某メーカー組織に携わり組織拡大にも貢献、結果を出す運びとなる。

活動実績
  • 株式会社シーブレイン 営業研修
  • 丸紅株式会社 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社セブンカラーズ 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社ミッシーボーテ 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社 アイエイトワン 社内コミュニケーション研修
  • 葬儀社 モチベーションアップ研修
  • 住友生命 武蔵小杉支社 所長向け部下育成コンサルティング
  • 株式会社 グリーンハート 営業研修
  • 株式会社 ザブー 経営者コンサルティング
  • 株式会社 シャレコスキンケア 営業コンサルティング 経営者コンサルティング
  • アカデミーヒルズ コミュニケーションセミナー
  • 埼玉県狭山市教育委員会 子供が輝くコミュニケーション 講演
  • ひかり幼稚園 子供が輝く褒め方接し方 講演
  • 西初石中学校 子供が輝くコミュニケーション 講演
  • 油面小学校 子供が輝くコミュニケーション PTA 向け講演
  • 千葉県旭市内小中教育職員
  • 福島県南相馬市社会福祉協議会
  • のぞみ保育園 保育士向け講演
  • 大東文化大学 教育学部学生向け
  • 横浜市立都筑小学校 PTA向け講演
  • 株式会社レティシア イベント講演
  • 埼玉県立川越西高等学校 PTA向け
  • 上毛新聞TRサービス 子育て講演
  • 株式会社ベルマーク主催 経営者向け講演
  • 横浜市立下和泉小学校 PTA向け 他
                                       
取材協力
  • AERA 女性に年齢を聞くな ロスジェネレーションとバブル世代
  • 大学選びの新常識(講談社)記事 アンケート作成
  • ChouChou (角川書店)携帯サイト 新年度のタイプ別コミュニケーション
出版
  • なぜ1月1日生まれの社長が多いのか?(グラフ社)

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