今村園子の幸福論 〜vol.3〜 大人の女性のモテ方

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好きな人に好かれない・・・

雑誌を見ているとモテメイクとかモテファッションとか毎月のように目にします。
じゃあ、モテたら幸せなのか?というと・・・

私のところにいらっしゃる方の中で多いのが、好きになる人からは好かれず、何も思わない人から好かれる、というお悩みです。

好きだと言ってくれる人がいないわけではないんだけど、いつも好かれる人は地味な真面目そうな男性・・・
「あ〜この人と結婚したら幸せなんだろうな」
と思うけど、条件と感情が一致しなくて、いつも好きになる人には重いと言われたり・・・
または女性として扱われず、他の女性のことを相談されついついいい奴になってしまう・・・

この場合多いのが、その女性も真面目に見える雰囲気をしているということです。
そしてその女性が好む男性は案外イケメンで、セクシーで華やかな人。
そういう男性が好むのはやっぱり華やかな人だから、その女性は対象外となってしまう

気付くことが始まりです。

話は簡単で、イメージチェンジをしてしまえばいいんです!
でも提案してみると・・・
本当は華やかになりたいのに、自信がないからメイクもファッションも遠慮がち・・・
そもそも遠慮していることすら気付かず、自分はこんなもんという枠をいつのまにか作ってその中にいるということが多い。
いつの間にか好奇心を失って、手に入るものの中でチョイスをし、自分のランクのようなものを勝手に決めている。

でも恋に落ちた瞬間・・・
異性に対する感情だけは消すことが出来ない。
地道に真面目に生きることが大人ということ・・・なんて感情をうまくコントロールした気になっていたけど・・・恋をした! 気になる人が出来た!この感情はどうにも抑えられない。
これが恋というもので、だからこそ面白いし、自分がなりたい自分に変化するのにとてもいいきっかけになります。
いつも自信がなかったり、どうせ叶わないと思っている恋をしているのであれば・・・
この機会に自分改造をやってしまってはいかがでしょうか?

雰囲気が大切!

具体的に自分改造に必要なものは・・・?

・第一印象
(メイク、スタイルにあったファッション、年齢にあった輝きた、若作りじゃない若々しさ)
・会話
(聞く力、表現力、短い自己表現)
・さりげないスキ

大きく分けてこの3つになります。
男性は女性より第一印象で感じたことを曲げません。
だからこの最初に受けたオスとしての印象は物凄い重要なものになっていきます。
そしてその第一印象はたった6秒で決まります。
私きれいじゃないから・・・私顔に自信ないから・・・と思っているとしたら、更にこの6秒勝負に賭けてみましょう。
たった6秒で顔立ちだの、目が二重だの、鼻筋だの・・・
しっかり観察出来るはずがないでしょう?
そう!大切なのは雰囲気!
キレイ風 可愛い風 な自分の個性をしっかち生かしながら華やかに見えるヘアスタイルだとかメイクだとか雰囲気を作ることが大切です。
よーく見てみるとそこまで可愛くないけど、なんとなく可愛い立ち振る舞いとファッションとメイクとヘアスタイルをしていれば、男性は一緒にいて楽しくなるわけです。
そして、会話が楽しければ、その雰囲気だけで十分勝負が出来る!
整形するより、この6秒に賭けてみない?
雰囲気を作ってしまえば、こっちのもの!!!!
あとは会話力、そして話が盛り上がってきてからの隙作り・・・

一番大切なこと

今日のコラムはまるでテクニックのようなことが書いてあるでしょう・・・?
『そんなにまでしてモテたくないわ』と思う人もいるでしょう。
でもね、「そこまでして」というプライドをまず捨てて、欲しいものは欲しいという素直な心を持つことが女性には必要なんだと思います。
私は仕事柄色んな女性に出会います。
今たまたま彼がいない人、キレイだけどずっと彼のいない人の大きな違いは素直かそうじゃないかです。
一回きりの人生結構あっという間に時が経っていきます。
そこまでして・・・なんて冷めたことを言っていないで、自分から楽しみに行ってはどうでしょう?
この第一印象が通過出来ないと、コミュニケーションを取る必要がないので、次回のコラムまでに第一印象を磨いておいてくださいね!
次回は会話に必要な聞く力、表現力、短い自己表現 を書いていこうと思います。
人に言われて、素直になることは滑稽なことではありません。
愛されるに相応しい女性の証だと私は思います。
幸せになりたい!と可愛く言える愛すべき女性になってくださいね。

今村園子さん プロフィール

20代をフルコミッションの営業で新人賞を獲得。異例の人事にて、2年目より部下の育成に携わりながら、自身の営業成績も打ち出す。部下の管理と育成に悩み、統計学や心理学などを学んだ後、3万人の検証の元、オリジナルコミュニケーションツールである、バースディリーディングを開発。
2006年「なぜ1月1日生まれの社長が多いのか?」(グラフ社)を出版。3万人の検証の中には某メーカー組織に携わり組織拡大にも貢献、結果を出す運びとなる。

活動実績
  • 株式会社シーブレイン 営業研修
  • 丸紅株式会社 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社セブンカラーズ 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社ミッシーボーテ 社内コミュニケーション研修
  • 株式会社 アイエイトワン 社内コミュニケーション研修
  • 葬儀社 モチベーションアップ研修
  • 住友生命 武蔵小杉支社 所長向け部下育成コンサルティング
  • 株式会社 グリーンハート 営業研修
  • 株式会社 ザブー 経営者コンサルティング
  • 株式会社 シャレコスキンケア 営業コンサルティング 経営者コンサルティング
  • アカデミーヒルズ コミュニケーションセミナー
  • 埼玉県狭山市教育委員会 子供が輝くコミュニケーション 講演
  • ひかり幼稚園 子供が輝く褒め方接し方 講演
  • 西初石中学校 子供が輝くコミュニケーション 講演
  • 油面小学校 子供が輝くコミュニケーション PTA 向け講演
  • 千葉県旭市内小中教育職員
  • 福島県南相馬市社会福祉協議会
  • のぞみ保育園 保育士向け講演
  • 大東文化大学 教育学部学生向け
  • 横浜市立都筑小学校 PTA向け講演
  • 株式会社レティシア イベント講演
  • 埼玉県立川越西高等学校 PTA向け
  • 上毛新聞TRサービス 子育て講演
  • 株式会社ベルマーク主催 経営者向け講演
  • 横浜市立下和泉小学校 PTA向け 他
                                       
取材協力
  • AERA 女性に年齢を聞くな ロスジェネレーションとバブル世代
  • 大学選びの新常識(講談社)記事 アンケート作成
  • ChouChou (角川書店)携帯サイト 新年度のタイプ別コミュニケーション
出版
  • なぜ1月1日生まれの社長が多いのか?(グラフ社)

Official Blog 今村園子の恋愛ナビゲーター